terça-feira, 10 de julho de 2007

Gestão em Conhecimento - Aula da Pós

Pois é, estou na última disciplina da Pós Gestão em Sistemas de Informação do Senac e o tema de Gestão do Conhecimento trouxe algumas discussões bem interessantes sobre a forma como as organizações devem se aperfeiçoar para atrair e manter seu mais precioso bem, que é o conhecimento obtido dos indivíduos que delas fazem parte!

Os professores são o Dr. Márcio Magnani e a Ms. Dina Bandeira. Sua experiência é calçada na Embrapa, fonte de conhecimento e pesquisa na Agricultura, mas dá para tirar boas lições e rebate-las para a área/empresas de informática.

Diversas empresas estão tratando o conhecimento de seus funcionários (não gosto da palavra colaborador) como o seu diferencial e consecutivamente como seu mais precioso patrimônio (intangível). Pois bem, manter e aumentar conhecimento na organização não é tarefa fácil e muito menos pode ser obtida com o preenchimento de relatórios e formulários ou com softwares de mensuração de skills. É necessário motivação, incentivo, rede social, trabalho em equipe, vivência e colaboração para troca de especializações.

Textos interessantes sobre Gestão de Conhecimento dentro das empresas:
http://www.terraforum.com.br/sites/terraforum/Biblioteca/libdoc00000011v002Gestao%20do%20Conhecimento_%20O%20grande%20desafio%20e.pdf
http://comunidade.rn.sebrae.com.br/uti/uploads/tentando%20entender%20gc.pdf

Algumas frases legais:

"A caixa de ferramentas é menos importante do que o carpinteiro". Von Krogh et al, 2001, p42

"Quem é bom com o martelo, acha que tudo é prego". Abraham Maslow.

E finalmente esta entrevista feita pela IDG com o cara que saiu da Microsoft na hora certa! hehehehe, brincadeira!

"Um povo educado e inteligente é o que está por trás de qualquer economia sofisticada. Assim, em última instância, meu palpite é de que o povo brasileiro será uma fonte mais lucrativa para o crescimento econômico do que a cana-de-açúcar." Nathan Myhrvold. http://computerworld.uol.com.br/mercado/2007/07/04/idgnoticia.2007-07-04.0971696158/

<-------- Editado graças contribuição por comentário

Para quem é bom de cama, acha que tudo é buraco." Geison Quevedo

--------

2 comentários:

Geison disse...

"Não compartilhar o conhecimento é a forma mais facil de se "garantir" no emprego para aqueles que são incapaz de aprender coisas novas." Chico Xavier

Gestão do Conhecimento:
http://www.siemens.com.br/templates/coluna1.aspx?channel=5618

"Para quem é bom de cama, acha que tudo é buraco." Geison Quevedo

Luciano disse...

Isto ae Geison, editei o post para agregar conhecimento, heheheh!